Rozprawiania się z mitami na temat Ai ciąg dalszy. „Sztuczna inteligencja to rewolucja, która rozpoczęła się około 2022 roku!”- mit. Dzisiaj krótki wpis i odpowiedź na pytanie kiedy powstała sztuczna inteligencja?
Ustalmy czym jest „sztuczna inteligencja”? Ai (Artificial Intelligence) można rozumieć na wiele sposobów. Ogólnie, to program lub zespół programów, który w wyniku zajścia jakiejś zmiennej „podejmuje decyzję” o podjęciu jakiegoś zachowania. Inteligencja nie oznacza, że coś potrafi pisać wiersze.
Coś co widziałem w pracy wiele lat temu – urządzenie, które w ogromnym tempie obserwuje owoce, po tym jak zidentyfikuje zadane zmiany w owocu (kolor, struktura, kształt), za pomocą dyszy wydmuchiwało owoc z taśmy. Tempo tej pracy było ogromne i setki razy większe niż praca człowieka.
W miastach Ai steruje ruchem na skrzyżowaniach. Kamerami obserwowana jest liczba aut czekających na zmianę światła, porównywane jest to z widokiem z pozostałych kamer i skrzyżowań, a następnie algorytm podejmuje decyzję o dostosowaniu zmian świateł.
To wszystko jest sztuczna inteligencja. Prosta, ale jednak. Ai jest w naszym życiu od lat i od tyluż samych lat wspiera nas w codziennym życiu.
Dlaczego od roku „sztuczna inteligencja” to taki głośny temat? Ze względu na język komunikacji w obie strony. Żeby obsłużyć/zaprogramować zachowanie w podanych wyżej przykładach trzeba było znać odpowiedni język programowania. Natomiast około roku temu do powszechnego użytku dostał się model GPT, z którym rozmawiamy naszym codziennym językiem, a model językowy „rozumie” czego od niego oczekujemy, a efekt tego rozumienia jest imponujący.
Kiedy powstała sztuczna inteligencja? Sztuczna inteligencja „powstała” w latach 50!
Zasadniczy problem blokujący jej rozwój to koszty. Im bardziej złożone procesy i im więcej tych procesów, tym więcej i tym potężniejszych mocy obliczeniowych trzeba użyć. Prawdopodobnie rewolucja przyśpieszy, po wprowadzeniu do codziennego użytku komputerów kwantowych.
Zerknij na pozostałe wpisy na temat Ai:
Chcę, aby przedsiębiorcy, niezależnie od wielkości ich firm, mieli wsparcie marketingowe, byli realnie konkurencyjni i budowali swoje własne marki.
Jako specjalista w dziedzinie Public Relations i marketingu, jestem tu, aby pomóc Ci osiągnąć realne efekty.
Mobbing w pracy jest zjawiskiem niezwykle szkodliwym, które może drastycznie wpływać na życie zawodowe, jak i prywatne osób, które go doświadczają. Niestety, wciąż zdarza się, że ofiary mobbingu długo zwlekają z reakcją, często z obawy przed utratą pracy lub pogorszeniem relacji z przełożonymi czy współpracownikami. Kluczowe jest jednak, aby zrozumieć, czym jest mobbing, jak go […]
Praca pod okiem trudnego szefa może być wyzwaniem, zwłaszcza jeśli przełożony wykazuje cechy borderline. Tego typu osobowość charakteryzuje się nagłymi zmianami nastroju, problemami z kontrolą emocji i często również z nieprzewidywalnym zachowaniem, które może skutkować napiętą atmosferą w biurze. W artykule podpowiemy, jak przetrwać w pracy z takim szefem, jakie strategie mogą pomóc zminimalizować stres […]
W marketingu internetowym, gdzie każda złotówka wydana na reklamę powinna generować realne zyski, analityka danych to podstawa. I tutaj wkracza Google Analytics – prawdziwe „centrum dowodzenia” dla każdego marketera. Bez umiejętnego korzystania z tego narzędzia, można przepalać budżet jak drewno w kominku, nie wiedząc nawet, że w domu nie ma dachu. Dlaczego więc Google Analytics […]
Chcesz wykorzystać jakiś wpis na moim blogu? Nie krępuj się, ale nie zapominaj o znaczeniu autorstwa i oznaczeniu źródła :).Jesteś zainteresowany współpracą lub wyceną? Odezwij się, na pewno coś uradzimy.Napisz na mój LinkedIn lub Facebook lub mailowo!
A jak bardzo kręcą Cię paragrafy, to tu masz POLITYKĘ PRYWATNOŚCI
