Wyobraź sobie taką sytuację: Twoja firma rozwija się, a Ty postanawiasz zatrudnić osobę odpowiedzialną za marketing. Przeglądasz oferty pracy konkurencji i tworzysz swoje wymagania: znajomość social mediów, umiejętność tworzenia grafik, doświadczenie w SEO i Google Ads, analityka, copywriting, obsługa CRM, a najlepiej jeszcze umiejętność kręcenia i montowania video…
Brzmi znajomo?
Właśnie stworzyłeś ogłoszenie poszukujące „jednoosobowego zespołu marketingowego” – mitycznego stworzenia, które opanowało wszystkie dziedziny marketingu do perfekcji. I tutaj zaczynają się schody.
Współczesny rynek pracy w obszarze marketingu przypomina poszukiwanie jednorożca. Firmy, zwłaszcza małe i średnie, często oczekują, że zatrudnią jedną osobę, która będzie ekspertem we wszystkich dziedzinach marketingu jednocześnie.
Przeanalizowałem dziesiątki ofert pracy z ostatnich miesięcy. Typowe ogłoszenie zawiera listę oczekiwań, które normalnie rozdzielone są między 4-5 specjalistów:
Czy to w ogóle możliwe znaleźć taką osobę?
Odpowiedź brzmi: teoretycznie tak, ale praktycznie – prawie niemożliwe. A jeśli nawet, to z pewnymi istotnymi zastrzeżeniami:
Przyjrzyjmy się realnym kosztom zatrudnienia doświadczonego marketera w Polsce:
Do tego dochodzą koszty rekrutacji, ryzyka rotacji, nieobecności i urlopów, a także czas potrzebny na zarządzanie pracownikiem.
Łączny koszt? Nawet 12 000 zł miesięcznie za pracownika, który mimo najszczerszych chęci nie jest w stanie być ekspertem we wszystkich dziedzinach.
A co, gdybym powiedział Ci, że za porównywalną kwotę możesz mieć dostęp do całego zespołu specjalistów, z których każdy jest ekspertem w swojej dziedzinie?
Współpraca z agencją marketingową to rozwiązanie, które pozwala Ci:
Agencje obsługują równolegle kilku klientów, co pozwala im efektywnie planować i wykorzystywać czas pracy. To przekłada się na optymalizację kosztów i większą efektywność.
Jeden z naszych klientów, firma z branży e-commerce, przez pół roku bezskutecznie poszukiwał „marketingowego omnibusa”. Zatrudnili nawet dwie osoby, które szybko zrezygnowały z powodu przeciążenia obowiązkami.
Po rozpoczęciu współpracy z nami:
Zastanawiasz się, czy Twoja firma potrzebuje jednego marketera czy zespołu specjalistów? Przygotowałem krótki kwestionariusz, który pomoże Ci to ocenić:
Odpowiedz na poniższe pytania, przyznając punkty od 1 (zdecydowanie nie) do 10 (zdecydowanie tak):
Interpretacja wyników:
Dla małych i średnich firm poszukiwanie marketingowego „człowieka orkiestry” często kończy się frustracją i rozczarowaniem. Zamiast tego warto:
Najważniejsze, by marketing Twojej firmy był prowadzony przez kompetentne osoby, niezależnie od formy zatrudnienia.
Zastanawiasz się, jakie rozwiązanie będzie optymalne w Twoim przypadku? Zapraszam na bezpłatną konsultację. Wspólnie przeanalizujemy:
[Umów bezpłatną konsultację] – wystarczy 30 minut, by określić, jakie rozwiązanie będzie najlepsze dla Twojego biznesu.
Pamiętaj – skuteczny marketing to nie kwestia zatrudnienia „superbohatera”, ale mądrego wykorzystania dostępnych zasobów i kompetencji.
Chcę, aby przedsiębiorcy, niezależnie od wielkości ich firm, mieli wsparcie marketingowe, byli realnie konkurencyjni i budowali swoje własne marki.
Jako specjalista w dziedzinie Public Relations i marketingu, jestem tu, aby pomóc Ci osiągnąć realne efekty.
Chcesz wykorzystać jakiś wpis na moim blogu? Nie krępuj się, ale nie zapominaj o znaczeniu autorstwa i oznaczeniu źródła :).Jesteś zainteresowany współpracą lub wyceną? Odezwij się, na pewno coś uradzimy.Napisz na mój LinkedIn lub Facebook lub mailowo!
A jak bardzo kręcą Cię paragrafy, to tu masz POLITYKĘ PRYWATNOŚCI
Więc jeśli uważasz, że to, co tworzę, ma dla Ciebie wartość – śmiało, kliknij i postaw mi kawę. A ja, jak zawsze, obiecuję dostarczać jeszcze więcej wiedzy, wskazówek i inspiracji.
