Serio, nie wierzę, że piszę ten tekst, ale wiem, że takie wątpliwości krążą po sieci. Więc oceńmy nie CZY, ale KIEDY sztuczna inteligencja zapanuje nad światem? Odpowiem na wstępie – nieprędko i są ku temu konkretne przesłanki.
Po pierwsze, nie bój się Ai. Jest z nami, towarzyszy nam od lat sześćdziesiątych, ale do tej pory nawet tego nie zauważałeś. Ja wiem – kto oglądał Terminatora, ten się z Ai nie cieszy. Kto w ogóle lubi science-fiction ten wie, że humanoidalne roboty wyposażone w sztuczną inteligencję w końcu podejmują walkę z ludzkością. I wiesz, co? Czasami jak sobie patrzę, na to co wyrabiamy jako społeczeństwo, to zastanawiam się – czy mi szkoda…
A serio, kiedy ai przejmie kontrolę nad światem?
Są obiektywne przeszkody – prędkość sieci, energia, moce obliczeniowe. Czy wiesz, że już teraz zwykłe narzędzie ChatGPT kosztuje DZIENNIE $700 000 ?! Prawie milion dolarów miesięcznie, a co najgorsze nadal nie do końca ogarniamy tę technologię.
Przyjmijmy teoretyczne założenie – mamy komputery kwantowe (w dużym uproszczeniu – takie w zasadzie z nieograniczoną mocą obliczeniową), a do tego sieć bezprzewodową z możliwościami światłowodów.
Już dzisiaj wiemy, że obliczenia i teoretyczne założenia i analizy wychodzą Ai wielokrotnie szybciej niż zespołom badawczym – ALE, to nadal ludzie muszą gromadzić te dane i je wprowadzić, a w efekcie wiedzieć czego w tych danych szukamy. W efekcie tej współpracy możemy „wymyślać” nowe lekarstwa (źródło).
Może się nagle okazać, że łańcuch dostaw może być krótszy vide tańszy.
Jeśli wszystkimi samochodami zarządzałaby sztuczna inteligencja, światła, przejścia etc. To mogłoby się okazać, że nagle nie ma wypadków.
Serio – Ai jest na tyle dobra i użyteczna na ile my jej pozwalamy. I będzie wkraczać w różne obszary naszego życia i będzie nam pomagać coraz bardziej.
Mobbing w pracy jest zjawiskiem niezwykle szkodliwym, które może drastycznie wpływać na życie zawodowe, jak i prywatne osób, które go doświadczają. Niestety, wciąż zdarza się, że ofiary mobbingu długo zwlekają z reakcją, często z obawy przed utratą pracy lub pogorszeniem relacji z przełożonymi czy współpracownikami. Kluczowe jest jednak, aby zrozumieć, czym jest mobbing, jak go […]
Praca pod okiem trudnego szefa może być wyzwaniem, zwłaszcza jeśli przełożony wykazuje cechy borderline. Tego typu osobowość charakteryzuje się nagłymi zmianami nastroju, problemami z kontrolą emocji i często również z nieprzewidywalnym zachowaniem, które może skutkować napiętą atmosferą w biurze. W artykule podpowiemy, jak przetrwać w pracy z takim szefem, jakie strategie mogą pomóc zminimalizować stres […]
W marketingu internetowym, gdzie każda złotówka wydana na reklamę powinna generować realne zyski, analityka danych to podstawa. I tutaj wkracza Google Analytics – prawdziwe „centrum dowodzenia” dla każdego marketera. Bez umiejętnego korzystania z tego narzędzia, można przepalać budżet jak drewno w kominku, nie wiedząc nawet, że w domu nie ma dachu. Dlaczego więc Google Analytics […]
Chcesz wykorzystać jakiś wpis na moim blogu? Nie krępuj się, ale nie zapominaj o znaczeniu autorstwa i oznaczeniu źródła :).Jesteś zainteresowany współpracą lub wyceną? Odezwij się, na pewno coś uradzimy.Napisz na mój LinkedIn lub Facebook lub mailowo!
Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Ściśle niezbędne ciasteczka
Niezbędne ciasteczka powinny być zawsze włączone, abyśmy mogli zapisać twoje preferencje dotyczące ustawień ciasteczek.
Jeśli wyłączysz to ciasteczko, nie będziemy mogli zapisać twoich preferencji. Oznacza to, że za każdym razem, gdy odwiedzasz tę stronę, musisz ponownie włączyć lub wyłączyć ciasteczka.