Ai na Twitter (obecnie X) wciąż mierzy się z kontrowersjami. W 2024 roku serwis postanowił wykorzystać dane publikowane przez użytkowników do szkolenia nowego modelu AI o nazwie Grok. Decyzja ta spotkała się z ostrą krytyką i doprowadziła do pozwu ze strony irlandzkiego urzędu ochrony danych osobowych. Irlandzki urząd zarzuca Twitterowi naruszenie przepisów RODO, ponieważ użytkownicy serwisu zostali automatycznie objęci zgodą na wykorzystywanie ich wpisów do trenowania AI, bez wyraźnej i świadomej zgody. Użytkownicy musieli samodzielnie wyłączyć tę opcję w ustawieniach konta, co nie zostało dostatecznie jasno zakomunikowane przez platformę.
Twitter broni się przed zarzutami
Twitter broni się, twierdząc, że był w stałym kontakcie z irlandzkim urzędem i spełnił wszystkie wymagania prawne. Przedstawiciele serwisu wskazują również na praktyki innych firm technologicznych, które ich zdaniem zbierają dane użytkowników bez odpowiednich ograniczeń i troski o prywatność. Sprawa trafiła przed Wysoki Trybunał Irlandii, a jej wynik może wpłynąć na przyszłość regulacji dotyczących wykorzystania danych użytkowników w Unii Europejskiej.
Interesujesz się marketingiem, zarządzasz zespołem kreatywnym, prowadzisz firmę, a może zwyczajnie podobają Ci się moje wpisy? Zapraszam na moje kanały w social mediach: Facebook I Instagram I LinkedIn I YouTube. Codzienna (prawie codzienna) dawka, wiedzy, ciekawostek i reklam!
Historia Microsoftu i chatbota Tay
Kwestie trenowania AI na danych użytkowników nie są nowe. Już w 2016 roku mieliśmy przykład, jak niekontrolowane wykorzystanie danych może prowadzić do poważnych problemów. Microsoft uruchomił wtedy chatbot Tay, który miał uczyć się od użytkowników Twittera poprzez „luźne i zabawne rozmowy”. Niestety, w ciągu zaledwie 24 godzin Tay zaczął powtarzać rasistowskie, mizoginistyczne i kontrowersyjne komentarze, które były mu podsuwane przez użytkowników. Bot, będący de facto internetową papugą, która powtarzała to, co do niej mówiono, szybko stał się nośnikiem najgorszych tendencji panujących w sieci.
Problemy z trenowaniem AI
Przykład Tay pokazuje, jak łatwo AI może zostać zanieczyszczone negatywnymi treściami, jeśli nie zostaną zastosowane odpowiednie środki zaradcze. Microsoft musiał szybko reagować, usuwając obraźliwe wpisy Tay i przyznając, że bot nie był odpowiednio przygotowany na takie interakcje. Incydent ten wywołał pytania o to, jak powinniśmy uczyć AI, korzystając z publicznych danych, aby uniknąć włączenia w nie najgorszych cech ludzkości.
Podsumowanie
Podsumowując, obecna sytuacja z Twitterem i Grokiem oraz przypadek Tay z 2016 roku pokazują, jak delikatną kwestią jest trenowanie AI na danych użytkowników. Oba przypadki podkreślają potrzebę transparentności, odpowiedniego zarządzania danymi i ochrony prywatności, aby uniknąć poważnych konsekwencji i zyskać zaufanie użytkowników. Twitter musi dokładnie przemyśleć swoje podejście do trenowania sztucznej inteligencji, aby nie powtórzyć błędów z przeszłości i uniknąć dalszych problemów prawnych oraz reputacyjnych.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w PR i marketingu oraz praktycznej wiedzy z zakresu zarządzania mediami społecznościowymi, pomogę Ci stworzyć branding, który przyciągnie uwagę odbiorców i zwiększy zaangażowanie. Razem opracujemy wartościowy content, który wzmocni wizerunek Twojej marki i przyciągnie nowych klientów. Nie czekaj – odwiedź moją stronę i zobacz, jak możemy wspólnie rozwijać Twoją obecność w social media!
Chcę, aby przedsiębiorcy, niezależnie od wielkości ich firm, mieli wsparcie marketingowe, byli realnie konkurencyjni i budowali swoje własne marki.
Jako specjalista w dziedzinie Public Relations i marketingu, jestem tu, aby pomóc Ci osiągnąć realne efekty.
Kiedy dni stają się coraz krótsze, a za oknem migoczą pierwsze świąteczne dekoracje, w naszych sercach budzi się ciepło i nostalgia. W tle rozbrzmiewają kolędy, a reklama świąteczna zaczyna swoją coroczną podróż – na ekranach telewizorów, w mediach społecznościowych i… w naszej pamięci. Ale co sprawia, że te krótkie spoty potrafią wywołać łzy, uśmiech, a […]
Mobbing w pracy jest zjawiskiem niezwykle szkodliwym, które może drastycznie wpływać na życie zawodowe, jak i prywatne osób, które go doświadczają. Niestety, wciąż zdarza się, że ofiary mobbingu długo zwlekają z reakcją, często z obawy przed utratą pracy lub pogorszeniem relacji z przełożonymi czy współpracownikami. Kluczowe jest jednak, aby zrozumieć, czym jest mobbing, jak go […]
Chcesz wykorzystać jakiś wpis na moim blogu? Nie krępuj się, ale nie zapominaj o znaczeniu autorstwa i oznaczeniu źródła :).Jesteś zainteresowany współpracą lub wyceną? Odezwij się, na pewno coś uradzimy.Napisz na mój LinkedIn lub Facebook lub mailowo!
Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Ściśle niezbędne ciasteczka
Niezbędne ciasteczka powinny być zawsze włączone, abyśmy mogli zapisać twoje preferencje dotyczące ustawień ciasteczek.
Jeśli wyłączysz to ciasteczko, nie będziemy mogli zapisać twoich preferencji. Oznacza to, że za każdym razem, gdy odwiedzasz tę stronę, musisz ponownie włączyć lub wyłączyć ciasteczka.